Permanence SYNDIC= 13 décembre 2018
Bonjour
Le syndic organisera sa permance trimestrielle le jeudi 13 Décembre 2018 de 17h à 19h dans la salle derrière la loge.
Cordialement
le conseil syndical
Bonjour
Le syndic organisera sa permance trimestrielle le jeudi 13 Décembre 2018 de 17h à 19h dans la salle derrière la loge.
Cordialement
le conseil syndical
Madame, Monsieur
Le compte rendu de la réunion du conseil syndical du Mardi 13 Novembre 2018 est publié et disponible dans l'ongle "Documents".
Bonne lecture
Le conseil syndical
Madame, Monsieur,
Plusieurs bâtiments ont sollicité de soumettre au vote de l’ordre du jour de la prochaine AG, la condamnation des vides ordures.
Cela résulte des problématiques sanitaires que peut générer un tel équipement.
Afin d’optimiser les demandes et la présentation en AG, nous souhaiterions recueillir votre avis à ce sujet.
Le tarif estimé de condamnation d’une colonne serait de :
Merci de bien vouloir remplir le document présent dan chaque hall d'entrée.
Restant à votre disposition pour toute question.
Cordialement.
Votre syndic
La prochaine assemblée Générale aura lieu le jeudi 16 mai 2019.
Les demandes d'inscription d'une résolution à l'ordre du jour doivent parvenir au syndic AMJ avant le 9 janvier 2019.
Bonjour
En raison d’un préavis de grève lancé, le service de collecte des déchets ménagers risque d’être perturbé à compter du jeudi 1er novembre, dans notre résidence. Ce mouvement social est susceptible de modifier l’amplitude horaire des tournées.
C’est pourquoi, nous vous invitons à :
- ne pas entreposer de déchets (ordures ménagers ou recyclables) dans le local poubelle pour des raisons sanitaires;
- garder les déchets recyclables chez vous le temps de la grève;
- ne pas utiliser les vides ordures car absence de poubelles dessous ou pleine.
Pendant la période de la grève, toutes les poubelles seront entreposées en dehors des bâtiments pour éviter les odeurs et celles des bat 12 à 16 proches de la barrière. Ainsi les containers pourront être collectés au fur et à mesure.
Nous regrettons cette situation et vous remercions de votre compréhension.
Le conseil syndical et le syndic